assumere i i precari dei call center: lo dice la cassazione

Autore : Redazione
Pubblicato il : 14-02-2012

la Corte “Requisito fondamentale del rapporto di lavoro subordinato – ai fini della sua distinzione dal rapporto di lavoro autonomo – ? il vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, il quale discende dall’emanazione di ordini specifici, oltre che dall’esercizio di una assidua attivit? di vigilanza e controllo dell’esecuzione delle prestazioni lavorative. L’esistenza di tale vincolo va concretamente apprezzata con riguardo alla specificit? dell’incarico conferito al lavoratore e al modo della sua attuazione.”

Tratto da: Cassazione: i precari

dei call center vanno assunti

(Fonte: StudioCataldi.it)